ПЛАН заходів щодо запобігання, виявлення та припинення корупції в апараті Радомишльської міської ради та її виконавчих органах на 2025 рік
ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядженням міського голови
№ 27-к від 27.01.2025
ПЛАН
заходів щодо запобігання, виявлення та припинення корупції в апараті Радомишльської міської ради та її виконавчих органах на 2025 рік
№ |
Назва заходів |
Термін виконання |
Відповідальні за виконання |
1. |
Забезпечувати якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору. Перевірити чи не призведе укладання трудового договору з кандидатом до порушення антикорупційного законодавства. |
Протягом |
Конкурсна комісія по проведенню конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування у структурних підрозділах Радомишльської міської ради, інші конкурсні комісії які будуть створенні на виконання чинного законодавства. Відділ юридичної та кадрової роботи. |
2. |
Забезпечувати попередження осіб, які претендують на зайняття посад в апараті Радомишльської міської ради та її виконавчих органах, про спеціальні обмеження, встановлені Законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та Законом України «Про запобігання корупції». |
Протягом 2025 року |
Керівники відділів, управлінь, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
3. |
Забезпечувати проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад посадових осіб міської ради та перевірку передбачену ЗУ «Про очищення влади» |
Протягом 2025 року |
Відділ юридичної та кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
4. |
Довести до відома посадових осіб які є суб’єктами декларування роз’яснення, матеріалі , сервіси та інструменти, щодо заповнення є-декларацій, які розміщені на сайті Національного агентства: https://wiki.nazk/gov/ua/сategory/deklaruvannya/; http://bit.ly/3a2Rlbt. |
Протягом 2025 року |
Відділ юридичної та кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
5. |
Організувати роз’яснювальну роботу, щодо своєчасного подання суб’єктами декларування шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (далі - Національне агентство) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій місцевого самоврядування (далі – декларації) за 2024 рік за формою, що визначена Національним агентством у встановленому законодавством порядку |
До 30 березня 2025 року |
Відділ юридичної та кадрової роботи міської ради, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
6. |
Забезпечувати попередження осіб, які звільняються або іншим чином припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій місцевого самоврядування, про встановлені обмеження та обов’язок подання е-декларацій |
Протягом 2025 року |
Керівники відділів, управлінь, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
7. |
Забезпечувати попередження осіб, які перебувають у декретній відпустці про обов’язок подання щорічних е-декларацій. |
Протягом 2025 року |
Уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
8. |
Здійснити перевірку фактів подання посадовими особами міської ради електронних декларацій та повідомляти Національне агентство про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному ним порядку відповідно до статті 49 Закону України «Про запобігання корупції». |
Протягом 10 робочих днів з граничної дати подання таких декларацій |
Уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
9. |
Надавати суб’єктам звернення до міської ради своєчасно, достовірну, в повному обсязі інформацію, яка підлягає наданню відповідно до Законів України «Про інформацію», «Про доступ до публічної інформації», «Про звернення громадян», «Про запобігання корупції». |
Протягом 2025 року |
Керівники відділів, управлінь. |
10. |
Надавати, у межах компетенції, методичну допомогу, щодо застосування антикорупційного законодавства працівникам апарату Радомишльської міської ради та її виконавчих органів |
Протягом 2025 року |
Відділ юридичної та кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
11. |
Повідомляти у письмовій формі керівництво міської ради та спеціально уповноважені суб’єкти у сфері протидії корупції про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних правопорушень посадовими особами органу місцевого самоврядування. |
У разі виявлення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення |
Керівники відділів та управлінь, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
12. |
Проводити відповідні службові розслідування (перевірки) відносно осіб, уповноважених на виконання функцій місцевого самоврядування, у випадку встановлення факту недодержання такими особами антикорупційного законодавства. |
Протягом 2025 року |
Відділ юридичної та кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
13. |
Розглядати повідомлення про порушення вимог антикорупційного законодавства, якщо наведена у них інформація стосується конкретної посадової особи міської ради, містить фактичні дані, які можуть бути перевірені. Якщо розгляд повідомлення викривача не належить до компетенції установи – про це установа інформує викривача у 3-денний строк, якщо повідомлення викривача містить факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень – установа упродовж 24 год письмово повідомляє спецсуб’єкта (прокуратуру, НПУ, НАЗК, НАБУ), якщо повідомлення викривача стосується дій або бездіяльності керівника установи – повідомлення у 3-денний строк без попередньої перевірки надсилається до НАЗК. попередня перевірка викладеної у зверненні інформації – до 10 робочих днів, про її результати викривача інформують у 3-денний строк після попередньої перевірки приймається рішення про: - призначення проведення перевірки або розслідування – до 30 (45) днів- передачу упродовж 24 год матеріалів до органу досудового розслідування у разі виявлення ознак кримінального правопорушення- передачу упродовж 24 год матеріалів до органу дізнання у разі виявлення ознак кримінального проступку- закриття провадження у разі непідтвердження фактів. |
Протягом 2025 року |
Уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
14. |
Вживати у межах повноважень заходи, розяснювальну роботу, щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів посадовими особами апарату Радомишльської міської ради та її виконавчими органами на основі таких принципів:
|
Протягом 2025 року |
Керівники відділів та управлінь міської,
|
ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядженням міського голови
№ 36-к від 12.02.2024
ПЛАН
заходів щодо запобігання, виявлення та припинення корупції в апараті Радомишльської міської ради та її виконавчих органах на 2024 рік
№ |
Назва заходів |
Термін виконання |
Відповідальні за виконання |
1. |
Забезпечувати якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору. Перевірити чи не призведе укладання трудового договору з кандидатом до порушення антикорупційного законодавства. |
Протягом |
Конкурсна комісія по проведенню конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування у структурних підрозділах Радомишльської міської ради, інші конкурсні комісії які будуть створенні на виконання чинного законодавства. Відділ юридичної та кадрової роботи. |
2. |
Забезпечувати попередження осіб, які претендують на зайняття посад в апараті Радомишльської міської ради та її виконавчих органах, про спеціальні обмеження, встановлені Законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та Законом України «Про запобігання корупції». |
Протягом 2024 року |
Керівники відділів, управлінь, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
3. |
Забезпечувати проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад посадових осіб міської ради та перевірку передбачену ЗУ «Про очищення влади» |
Протягом 2024 року |
Відділ юридичної та кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
4. |
Довести до відома посадових осіб які є суб’єктами декларування роз’яснення, матеріалі , сервіси та інструменти, щодо заповнення є-декларацій, які розміщені на сайті Національного агентства: https://wiki.nazk/gov/ua/сategory/deklaruvannya/; http://bit.ly/3a2Rlbt. |
Протягом 2024 року |
Відділ юридичної та кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
5. |
Організувати роз’яснювальну роботу, щодо своєчасного подання суб’єктами декларування шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (далі - Національне агентство) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій місцевого самоврядування (далі – декларації) за 2024 рік за формою, що визначена Національним агентством у встановленому законодавством порядку |
До 30 березня 2024 року |
Відділ юридичної та кадрової роботи міської ради, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
6. |
Забезпечувати попередження осіб, які звільняються або іншим чином припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій місцевого самоврядування, про встановлені обмеження та обов’язок подання е-декларацій |
Протягом 2024 року |
Керівники відділів, управлінь, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
7. |
Забезпечувати попередження осіб, які перебувають у декретній відпустці про обов’язок подання щорічних е-декларацій. |
Протягом 2024 року |
Уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
8. |
Здійснити перевірку фактів подання посадовими особами міської ради електронних декларацій та повідомляти Національне агентство про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному ним порядку відповідно до статті 49 Закону України «Про запобігання корупції». |
Протягом 10 робочих днів з граничної дати подання таких декларацій |
Уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
9. |
Надавати суб’єктам звернення до міської ради своєчасно, достовірну, в повному обсязі інформацію, яка підлягає наданню відповідно до Законів України «Про інформацію», «Про доступ до публічної інформації», «Про звернення громадян», «Про запобігання корупції». |
Протягом 2024 року |
Керівники відділів, управлінь. |
10. |
Надавати, у межах компетенції, методичну допомогу, щодо застосування антикорупційного законодавства працівникам апарату Радомишльської міської ради та її виконавчих органів |
Протягом 2024 року |
Відділ юридичної та кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
11. |
Повідомляти у письмовій формі керівництво міської ради та спеціально уповноважені суб’єкти у сфері протидії корупції про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних правопорушень посадовими особами органу місцевого самоврядування. |
У разі виявлення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення |
Керівники відділів та управлінь, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
12. |
Проводити відповідні службові розслідування (перевірки) відносно осіб, уповноважених на виконання функцій місцевого самоврядування, у випадку встановлення факту недодержання такими особами антикорупційного законодавства. |
Протягом 2024 року |
Відділ юридичної та кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
13. |
Розглядати повідомлення про порушення вимог антикорупційного законодавства, якщо наведена у них інформація стосується конкретної посадової особи міської ради, містить фактичні дані, які можуть бути перевірені. Якщо розгляд повідомлення викривача не належить до компетенції установи – про це установа інформує викривача у 3-денний строк, якщо повідомлення викривача містить факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень – установа упродовж 24 год письмово повідомляє спецсуб’єкта (прокуратуру, НПУ, НАЗК, НАБУ), якщо повідомлення викривача стосується дій або бездіяльності керівника установи – повідомлення у 3-денний строк без попередньої перевірки надсилається до НАЗК. попередня перевірка викладеної у зверненні інформації – до 10 робочих днів, про її результати викривача інформують у 3-денний строк після попередньої перевірки приймається рішення про: - призначення проведення перевірки або розслідування – до 30 (45) днів- передачу упродовж 24 год матеріалів до органу досудового розслідування у разі виявлення ознак кримінального правопорушення- передачу упродовж 24 год матеріалів до органу дізнання у разі виявлення ознак кримінального проступку- закриття провадження у разі непідтвердження фактів. |
Протягом 2024 року |
Уповноважена особа з питань запобігання вчиненню корупційних правопорушень у міській ради |
14. |
Вживати у межах повноважень заходи, розяснювальну роботу, щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів посадовими особами апарату Радомишльської міської ради та її виконавчими органами на основі таких принципів:
|
Протягом 2024 року |
Керівники відділів та управлінь міської,
|